Crie o plano para 2026 ser o
melhor ano da sua escola,
em apenas 2 dias.
Você vai sair dessa imersão com metodologias e ferramentas práticas para melhorar o clima organizacional, o engajamento e a autonomia da equipe.
Com isso, tenha mais tempo livre para focar no crescimento.
e em 
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Ajudou escolas a conquistarem o selo GPTW
Se você parar, a escola para.
Existe um caminho para a equipe executar com autonomia, sem apagar incêndio todo dia. Você ama a sua escola, mas parece que tudo depende de você. E quanto mais resolve, mais coisas aparecem.
Talvez você viva algo assim:
- Clima pesado, fofocas, conflitos
- Equipe desmotivada, muitas faltas, rotatividade
- Demandas o dia todo, zero tempo para pensar estrategicamente
- Resultados andando devagar
- Você carrega tudo no braço, no amor, mas no limite da exaustão
Infelizmente, o cenário atual é preocupante!
Quem não sabe reter talentos, compromete a continuidade e a reputação da escola no médio e longo prazo.
Falta de professores. Há 1.240 horários por preencher nas escolas
Metade dos jovens professores admite abandonar a profissão
O que desestimula os jovens a seguir a carreira de professor
A falência da profissão de professor
A escassez docente e o futuro da educação
Escassez global de docentes ameaça educação básica, alerta Unesco
Eu vou te ajudar a fazer diferente e blindar sua escola dessas estatísticas.
Com este método, ajudei
escolas a aumentarem o número de alunos, o faturamento e até a conquistarem o GPTW.
A sua pode ser a próxima a conquistar.
Além de uma equipe motivada, você pode ter uma certificação globalmente reconhecida, conferida a instituições que demonstram alto nível de satisfação entre os seus colaboradores.
O que você vai aprender nesses 2 dias:
A falta de professores: como proteger a sua escola desse risco?
O segredo dos líderes de sucesso: a mentalidade que gera motivação.
Experiência do colaborador: práticas que valorizam e encantam as pessoas.
Plano de Motivação: domine as práticas que motivam, retém talentos e geram resultados.
Marketing: como atrair excelentes profissionais usando o Instagram da escola.
Como descomplicar a NR-1 nas Escolas.
Feedback que Inspira
Depoimentos de quem já viveu essa transformação.
cibele1479Sensacional. Vale cada centavo. Um encontro rico, inovador, cheio de reflexões importantes e muita prática!!
anaclaudiarodriguesnatalObrigada pelos conhecimentos compartilhados. Realmente foi muito bom. Muitas ideias para implementar na minha escola. Abraços
edileila.santosGratidão Racquel! Sua proposta está superando minhas expectativas! 💗💗
giovanaaraujolopesEstá sendo muito especial, nível de pós graduação!
helenabolos_oficialVendo uma luz no fim do túnel. Meu 2026 está salvo.
Nunca havia participado de um curso tão maravilhoso! Falas com 100% de aplicabilidade na @minha função de gestora! #tapago
Deus nos encaminha exatamente o que precisamos de um jeito inacreditável. Sabendo dos pontos, da angústia, das preocupações, esse curso chegou no momento certo. Conteúdo direto, humanizado e necessário. Gratidão
helena_moitinhoMomento inspirador nessa manhã 💗 Esse mergulho na educação com uma gestão humanizadora, mundo F.A.N.I, personalizando a gestão nos propósitos e por fim associados aos elementos motivacionais. Top das Galáxias 👏💗🥰
alinescdonascimentoRelembrando o quanto gerir pessoas é desafiador, mas totalmente possível!
fernandapmartins_Virada de chave na gestão escolar! 😍😍
dreugersonnovaesParabéns, pela imersão, conteúdo prático, que nos leva a uma reflexão profunda.
Muito positivo! O tempo passou e eu nem senti. Conhecimento nunca é demais.
São apenas dois dias, para tornar 2026 o melhor ano da sua escola!
Sábado
15/08Domingo
16/08O que você conquista com essa imersão:
A Imersão Liderança Escolar Inspiradora foi criada para transformar a forma como diretores e coordenadores conduzem as suas equipes, com mais estratégia e resultados concretos.
É isto que muda na sua rotina depois de participar na Imersão:
Menos desgaste emocional no dia a dia
Uma equipe mais estável, preparada e comprometida
Resultados educativos visíveis e consistentes
Aumento das matrículas e do faturamento
Um plano claro, realista e pronto para aplicar no dia seguinte
Mais reconhecimento dos alunos, dos pais e da comunidade escolar
Veja o que gestores falam do meu método
Prof. Sandra Dias
Daniel Sequeira
Conceição Tomé
Ricardo Monteiro
Coord. Patrícia RibeiroRecapitulando tudo que você vai receber:
Acesso imediato à área de membros com videoaulas introdutórias antes da imersão
Tarefas práticas para começar a refletir sobre sua equipe antes do evento
Imersão com método validado em escolas do Brasil e de Portugal
Estratégias reais para motivar professores e reduzir a rotatividade
Plano de motivação estruturado com base na realidade da sua escola
Materiais complementares em PDF para consulta e aplicação prática
+ BÔNUS: Sessão ao vivo de Perguntas e Respostas com a Racquel
+ BÔNUS: Ferramenta prática para diagnosticar as práticas da liderança e da gestão de pessoas na sua escola
❌ R$297 já seria muito barato
Mas você vai pagar bem menos!
- ✓2 dias de imersão ao vivo
- ✓Ferramentas práticas (PDFs)
- ✓Sessão de perguntas e respostas
De R$297 por apenas
Por que este investimento é tão acessível?
Porque líderes escolares não precisam de mais teorias, precisam de soluções que funcionem na realidade da escola.
Este valor não mede o impacto da imersão.
Ele apenas garante que estará aqui quem assumiu a decisão de parar de apagar incêndios e começar a gerir pessoas de forma estratégica.
Mais importante do que o valor investido é o tempo e a atenção que vai dedicar para construir um plano real, aplicável e alinhado à sua escola.
Quando você sentir, na prática, o efeito de ter professores mais motivados, menos conflitos e uma equipe comprometida, vai perceber que este é apenas o início de uma nova forma de liderar.
É ganha-ganha: você transforma a gestão de pessoas da sua escola, e eu acompanho mais uma liderança a gerar resultados reais.
✓
Quem vai te guiar nessa imersão
Sou Racquel Chaves, especialista em Gestão de Pessoas na Educação, com 30 anos de experiência no Brasil e em Portugal. Sou pedagoga e psicóloga, com MBA em Gestão de Pessoas e Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, membro da Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas e formadora certificada.
Há três décadas, apoio diretores e coordenadores na construção de equipes competentes, alinhadas e motivadas. Já implementei modelos de gestão de desempenho docente, liderei planos de formação e ajudei escolas a conquistarem o selo Great Place to Work (GPTW).
Hoje, a minha missão é formar líderes escolares com ferramentas práticas, humanas e estratégicas, porque acredito que, para ser um excelente lugar para estudar, a escola deve ser um excelente lugar para trabalhar.
Eu devolvo seu dinheiro se você não gostar
Eu confio tanto no que vou te entregar, que se você sentir em algum momento que o conteúdo da imersão não era o que você procurava, você poderá pedir a devolução do seu dinheiro à nossa equipe, até 2 dias depois do evento.
O estorno será feito 100%, sem burocracias.
Ao final da imersão, você receberá um certificado digital de participação.
*Necessário ter participação comprovada de pelo menos 70% do evento.
Perguntas Frequentes
São 2 dias que você precisa se dedicar, em troca do melhor ano da sua escola. Mas caso não consiga, pode comprar as gravações completas dos 2 dias, editadas em formato de aulas, para assistir quando e onde quiser. Ela é vendida à parte, e você terá acesso por 1 ano, para ver o conteúdo no seu tempo, quantas vezes precisar.
Após a confirmação do pagamento, você receberá um e-mail com acesso imediato a duas aulas introdutórias na Plataforma, com todas as informações sobre o evento e até com atividades práticas para fazer antes da imersão.
O método que será ensinado já foi aplicado com sucesso por dezenas de gestores de escolas no Brasil e em Portugal. Não é só teoria, é prática aplicada à realidade escolar. E eu ainda te dou garantia total de até 2 dias após assistir à imersão. Se não for tudo o que estou falando, eu devolvo seu investimento.
Faz mais sentido ainda! Escolas com recursos limitados são justamente as que mais precisam de um plano estratégico para motivar e reter os professores. A gestão de pessoas não depende de dinheiro, mas de direcionamento.
É online e ao vivo, para você participar de onde estiver. Vai acontecer numa sala secreta do Zoom, com interações em tempo real.
Sim! A imersão é para todo líder escolar, seja diretor, coordenador ou alguém que está assumindo essa responsabilidade. O conteúdo vai te dar base, direção e ferramentas para aplicar mesmo sem uma equipe estruturada.
Com certeza. A gestão de pessoas não é exclusiva da direção. Coordenadores estão na linha de frente da convivência com professores e têm papel essencial na motivação e retenção da equipe.
Caso não goste do conteúdo que vamos apresentar, em até 2 dias após a imersão você pode solicitar o seu dinheiro de volta. Basta entrar em contato com a nossa equipe.
